Hvem er engagement?
Vi er drevet af at hjælpe mennesker og gør det med stort engagement. Sammen med vores kunder skaber vi resultater. Læs her hvordan
Engagement hjælper mennesker
Engagement ApS er en privat virksomhed, som er etableret i efteråret 2021. Vi arbejder med at skabe rammer for, at virksomheder kan fastholde medarbejdere, som af den ene eller anden grund bliver sygemeldte, eller er i risiko for sygemelding. Derved sikrer vi, at arbejdskraft og viden forbliver i virksomheden til gavn for både virksomheden og den ansatte.
Desuden har vi stor erfaring i at forebygge langtidssygemeldinger, udføre APV, sikre ergonomisk korrekte arbejdspladser, genoptræning, sikre refusioner i forbindelse med sygemeldinger med videre.
Engagement er opstået på baggrund af mange års erfaring i at hjælpe kommunernes jobcentre med at afklare borgernes arbejdsevne. Vi ser ofte, at det først sker efter medarbejderne har mistet deres arbejde. Det vil engagement gerne være med til at ændre på, så virksomhederne ikke mister værdifulde medarbejdere.
Vi ved, at der er et behov for vores ekspertise. Erfaringsmæssigt er arbejdsgiverne ikke bevidste og oplyste, om de muligheder der foreligger lovgivningsmæssigt i forhold til at fastholde en syg medarbejder i jobbet. Det medfører alt for ofte afskedigelser af medarbejdere, som efter vores overbevisning kunne have været undgået.
Engagement har en unik viden om lovgivningen på beskæftigelsesområdet og vi ved, hvordan man omsætter den i praksis. Vi har viden om, hvad jobcentrene har behov for, for at kunne træffe en beslutning og har faglig ekspertise til at forberede indsatsen. Alle er på den måde et skridt foran.
Det er en gevinst for alle parter.
For virksomheden som kan undgå at skulle indgå i unødige lange sygdomsforløb, samt at tage stilling til afskedigelsessager, rekruttering og generelt ressourceforbrug med offentlige instanser og lignende. Det er ofte økonomiske tunge og ressourcekrævende poster.
For den ansatte, som kan forblive i virksomheden, med eller uden støtteordninger, og som forbliver en del af arbejdsstyrken med øget arbejds- og livsglæde.
Ud fra et samfundsmæssige synspunkt, hvor engagement hjælper med effektivisering på området med baggrund i vores viden om lovgivningen.
Hvad gør engagement unik?
Vores viden, erfaring og kompetencer gør os til stærke sparringspartnere. Samtidig gør det os i stand til at udarbejde den skriftlige dokumentation som jobcentrene har behov for, når de skal træffe en beslutning. Det betyder, at det samlede tidsforbrug kan reduceres væsentlig.
Navnet fortæller hvem vi er
og hvordan vi arbejder?
Navnet engagement fortæller historien om såvel de ydelser vi leverer og måden vi arbejder på som de resultater vi skaber sammen med vores kunder.
Det handler først og fremmest om vores eget engagement og den måde vi fokuserer på virksomhedens og/eller medarbejderens udfordringer. Vi involverer os og trækker vores stærke kompetencer og viden med ind i processen. Vi engagerer os.
For vores kunder handler det bandt andet om at forebygge sygefravær og fastholde sygemeldte medarbejdere. På den måde får virksomheden mulighed for at udvise engagement i forhold til medarbejderen. Det er en gevinst for alle parter. Samtidig giver det et billede af en virksomhed, som tager sig af sine medarbejdere og som er et godt og trygt sted at være.
Vi tror på, at engagement er en af de bærende kræfter for sunde arbejdspladser. Både som arbejdsgiver og som medarbejder. Derfor tror vi også på, at vores engagement styrker danske virksomheder.
Historien bag engagement ApS
Siden 1986 har jeg arbejdet med beskæftigelsesområdet. I 2010 stiftede jeg Assistancen ApS – en privat rådgivende virksomhed som kommunernes jobcentre anvender i forbindelse med afklaring af borgeres arbejdsevne i forbindelse med sygdom.
Jeg har løbende en tæt dialog med mange virksomheder og er altid nysgerrig på, at høre lederne, hvordan de takler at have syge medarbejdere og hvilke resultater de opnår i den forbindelse. Svaret har ofte været, at de ikke har kendt deres muligheder og rettigheder, ligesom de ikke har haft tid til at sætte sig ind i reglerne for området. Det har ofte ført til afskedigelser, som kunne have været undgået.
Engagement blev stiftet på baggrund af den viden.
Hos engagement er vi eksperter i beskæftigelseslovgivningen. Vi har erfarne socialrådgivere, er vant til at arbejde professionelt og respektfuldt med mennesker og vi kommunikerer i øjenhøjde på alle planer. Desuden har vi en række specialister tilknyttet, som eksempelvis ergoterapeuter, fysioterapeuter og stresscoaches. De har alle stor erfaring med at arbejde med sygemeldte. Vi arbejder alle engageret og har fokus på at søge gennemskuelige og effektive løsninger.
Vi ser frem til at møde dig.
Susanne Myhlendorph
Direktør og indehaver
